37级武将可以解散，但这一操作并非随意为之，而是需要结合武将类型、阵容搭配及资源消耗盲目解散极易导致推图、国战等核心玩法陷入被动。
37级阶段是游戏前期向中期过渡的关键节点，此时解锁的武将多为过渡型核心战力，解散前需先明确武将定位。该等级段可招募的武将如周仓、廖化等，多为前排肉盾或中排输出的过渡角色，虽不如后期武将强度高，但能完美适配前期“低损耗推图”“资源采集”“边境巡查”等基础玩法。若武将已完成过渡使命，且阵容中有更优质替代者，解散才具备实际意义；反之，若阵容存在缺口，解散后反而会让核心玩法节奏停滞。
解散武将不会返还前期投入的招募令、训练丹等核心资源，仅能清空武将身上的装备、战法书等道具，且需消耗少量银币完成解绑流程，若武将已穿戴高阶装备，还需先拆卸再操作，无形中增加步骤。从收益角度，解散后可腾出武将站位，让更适配当前阶段的武将（如后续解锁的张翼、马岱等）上阵，提升推图效率与国战输出能力，同时也能简化阵容管理流程，避免低等级武将占用训练资源。
针对不同类型的37级武将，解散策略需差异化调整，才能最大化操作价值。对于纯过渡型武将，比如仅用于扛伤的周仓，当阵容中解锁更高属性的肉盾武将后，可直接解散，无需犹豫；对于兼具过渡与辅助功能的武将，比如能提供微弱增益的廖化，若阵容输出足够，可保留至解锁替代辅助武将后再解散，避免中途失去战力补充；对于已投入较多资源培养的37级武将，不建议直接解散，可通过“下放至副阵容”“参与日常低难度玩法”的方式延续其价值，待资源充足后再考虑替换。
37级阶段的核心玩法逻辑决定了解散武将的时机，需贴合游戏节奏推进。该等级段玩家正处于“快速升级解锁新内容”的阶段，推图、打副本是核心目标，若37级武将已无法通关当前难度副本，且替代武将已准备就绪，可及时解散；若仍能稳定通关，且新武将尚未培养成型，建议暂不解散，利用其完成日常任务积累资源，待新武将战力达标后再完成替换。同时，解散前需检查武将是否处于出战、驻守、出征等状态，需先撤回相关部署，否则无法执行解散操作，这一细节常被忽略，易导致操作失败。
